封面 版权页 目录页 绪论 第一节 本书的研究内容 第二节 本书的框架结构 第三节 本书编写的指导思想 上篇：士官制度与士官素质培养 专题一 士官制度历史 导引案例1 “报告！导弹还有问题，应立即停止发射！” 第一节 外军士官制度由来 第二节 中国士官制度发展 第三节 中国士官职业特点 专题二 士官制度发展趋势 导引案例2 “兵王”王忠心 第一节 士官职业化 第二节 士官制度未来发展 第三节 士官职业适应 专题三 士官成长与发展 导引案例3 张侃序言节录 第一节 士官发展阶段的特殊性 第二节 士官发展应解决的主要问题 第三节 士官发展定位 专题四 士官职业素质培养 导引案例4 一次关于士官应具备何种素质的讨论 第一节 士官职业素质培养总体要求 第二节 士官的职业精神培养 第三节 士官职业素养培养 中篇：价值观、性格兴趣引导 专题五 士官价值观及其调整 导引案例5 专家讲课后的讨论 第一节 价值观概述 第二节 价值观调整 第三节 职业价值观 专题六 士官性格及其培养 导引案例6 刘邦与项羽 第一节 性格概述 第二节 性格培养 第三节 职业性格 第四节 性格分析与职业适应 专题七 士官能力发展 导引案例7 刘洋的“特战梦” 第一节 能力概述 第二节 职业能力 第三节 士官职业能力培养 第四节 士官未来领导能力培养 第五节 情商与职业发展 专题八 兴趣探索与士官职业发展 导引案例8 成功，没那么难 第一节 兴趣概述 第二节 职业兴趣探索 第三节 士官的职业发展方向选择 第四节 兴趣培养 下篇：士官职业生涯规划 专题九 生涯规划概论 导引案例9 四只毛毛虫 第一节 生涯概述 第二节 生涯发展 第三节 生涯规划 专题十 士官的职业选择特点 导引案例10 某士官学校的讨论 第一节 职业选择概述 第二节 职业锚理论 第三节 士官职业选择的特点 第四节 士官职业发展新方向 专题十一 士官的职业测评 导引案例11 这到底在考什么？ 第一节 职业测评的概念与种类 第二节 职业测评的发展趋势 第三节 士官职业测评设计的总体框架 第四节 士官职业测评结果的使用 专题十二 士官职业生涯规划制定 导引案例12 生涯规划大赛评分标准的讨论 第一节 职业生涯规划 第二节 职业生涯规划的制定步骤 附录一 霍兰德职业兴趣测验 附录二 成就动机检测 附录三 MBTI人格量表及使用说明 附录四 职业价值观测试 附录五 士官职业测评量表 参考文献 后记 ..更多